Erfolgreicher Berufsstart trotz Covid-19 - Upgrade der digitalen Matching-Plattform eschborn-for-talents.de

Im August beginnt das neue Ausbildungsjahr. Unabhängig von Covid-19 startet jetzt die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften, denn diese gehören zu den Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Um potentielle Talente frühestmöglich vom eigenen Unternehmen überzeugen zu können, bietet die unternehmenseigene Ausbildung einen erfolgsversprechenden Ansatz. "Der anhaltende Fachkräftemangel erschwert es sowohl kleinen und mittelständischen als auch nationalen und internationalen Unternehmen immer mehr, passende Nachwuchstalente zu finden und genau dabei unterstützt die Stadt Eschborn Unternehmen und Ausbildungsbetriebe“ so Bürgermeister Adnan Shaikh. Im Mittelpunkt steht 2021: Angebot und Nachfrage digital zusammen zu bringen.

 

Eschborner Unternehmen profitieren

Seit 2016 bietet die seitens der Wirtschaftsförderung initiierte lokale Matching-Plattform eschborn-for-talents.de Eschborner Unternehmen und Ausbildungsbetrieben einen zusätzlichen Service zur Talentgewinnung - und das kostenfrei als Standortvorteil. In nur wenigen Schritten können Stellenangebote für Ausbildung, Duales Studium und Praktikum eingetragen werden. Jugendliche informieren sich und kontaktieren direkt den richtigen AnsprechpartnerIn. Die Wirtschaftsförderung prüft alle Stellenangebote, pflegt und bewirbt die Online-Plattform.

 

EschBORN for talents

Der Besuch der Eschborner Matching-Plattform soll nicht nur effizient und erfolgreich sein, sondern auch Spaß machen - insbesondere der jungen Zielgruppe. Um die Qualität des Angebotes langfristig aufrecht erhalten zu können, wird die Online-Plattform auch zukünftig kontinuierlich beworben - digital und analog. „Unser Ziel ist es, mit diesem digitalen Angebot das Interesse am Standort Eschborn bei angehenden Nachwuchstalenten zu wecken“, erläutert Frau Park-Shin, die Leiterin der Wirtschaftsförderung. Mit nur wenigen Klicks bekommen interessierte Jugendliche, Eltern, Lehrerinnen und Lehrer Zugriff auf zahlreiche freie Stellen für Ausbildung, Duales Studium und Praktikum inklusive der entsprechenden Anforderungsprofile und Daten unternehmensseitiger Kontaktpersonen.

 

Mehr Attraktivität. Mehr Interaktion. Mehr Service

Um Reichweite und Matching-Erfolge zu erhöhen und die Plattform für alle Zielgruppen noch attraktiver zu gestalten, wird kontinuierlich an einer Optimierung der Plattform und einer Erweiterung der bestehenden Angebote gearbeitet.

 

Weitere Informationen: www.eschborn-for-talents.de

Kontakt:
Dong-Mi Park-Shin, Leiterin der Wirtschaftsförderung,
wirtschaft(at)eschborn.de
06196 490-107

zurück