Sie kamen aus Hofheim, Eppstein, Dreieich und Eschborn: Mehr als 900 Schülerinnen und Schüler haben an der azubion 2025 teilgenommen. Sie alle beschäftigt ein und dieselbe Frage: Welche passenden Ausbildungsberufe gibt es und wie soll es nach dem Schulabschluss weitergehen?
15 Unternehmen und Institutionen in Eschborn präsentierten ihnen am Freitag, dem 13. Juni 2025 rund 50 spannende Ausbildungsmöglichkeiten. Und das in lockerer Atmosphäre persönlich, authentisch und vor Ort an einem einzigen Tag: für alle Beteiligten eine große Chance. Ganz nach dem Motto „azubion beflügelt deinen Berufsstart“ soll dieses besondere Berufsorientierungs-Event bereits zum achten Mal den Jugendlichen den Übergang von Schule zu Ausbildung und Beruf erleichtern.
„Wir setzen bei diesem Konzept der Berufsorientierung und Nachwuchsförderung auf Qualität, nicht auf Quantität. Passenden Nachwuchs zu gewinnen wird in der Rhein-Main-Region immer herausfordernder und wir alle wissen, dass man dem zunehmenden Nachwuchskräftemangel durch die Ausbildung im eigenen Unternehmen gegenwirken kann. Dafür muss man sich etwas einfallen lassen“, so Dong-Mi Park-Shin, die Leiterin der Wirtschaftsförderung.
Erlebnisstarkes Rahmenprogramm
Statt klassischer abstrakter Standort-Messe zur Berufswahl touren die Schülerinnen und Schüler mit den kostenfreien Shuttlebussen durch Eschborn und lernen ihre zukünftige Wirkungsstätte authentisch vor Ort kennen. Von den Ansprechpersonen werden sie direkt in den Firmensitzen herzlich empfangen. Es gibt interessante Eindrücke von neuen Ausbildungsberufen oder dualen Studiengängen, persönliche Gespräche mit Azubis, dual Studierenden und Personalverantwortlichen, Tipps für Vorstellungsgespräche und Bewerbungsunterlagen, aber auch ein erlebnisreiches Rahmenprogramm mit Infotainment-Charakter, denn bei der azubion merken die Jugendlichen, dass Berufsorientierung und Karriereplanung auch Spaß machen und begeistern können.
Es ist das Erlebnis, was verbindet
Es ist das Erlebnis, was verbindet, weiß das Team der Wirtschaftsförderung. Und dieses innovative Konzept geht auf.
„Ich freue mich“, sagt Bürgermeister Adnan Shaikh, „dass wir hier am Standort Eschborn ein so originelles und authentisches Konzept zur Berufsorientierung etablieren konnten, das viele verschiedene Unternehmen in unserer Stadt bei der Talentgewinnung unterstützt. So können wir gemeinsam daran arbeiten, dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel entgegen zu wirken, der aktuell eine große Herausforderung in der Region darstellt und der sich in der Zukunft voraussichtlich weiter verstärken wird.“
Neben der einmal jährlich stattfindenden azubion-Erlebnistour bietet die digitale Matching-Plattform www.eschborn-for-talents.de Jugendlichen das ganze Jahr über die Möglichkeit, freie Stellen für Ausbildung, duales Studium und Praktikum zu finden. Eschborner Unternehmen veröffentlichen hier regelmäßig freie Stellen. Die Nutzung ist selbstverständlich kostenfrei.