Personalentwicklung / Weiterbildung

Konkret bietet das umfangreiche Fortbildungsprogramm interessante Themen und Möglichkeiten zu lernen, sich zu vernetzen und sich weiterzuentwickeln. Hinzu kommen Personalgespräche, Weiterbildungen und Qualifizierungslehrgänge, die die Stadt Eschborn fördert. Mitarbeitende haben die Chance, Potenziale auszubauen und berufliche Perspektiven für sich zu entwickeln.

• Interne und externe Weiterbildungsangebote im Bereich der Hard- und Soft-Skills
• Weiterqualifizierungsangebote, bspw. Zertifikatslehrgänge (u. a. Master of Public Administration; Verwaltungsfachwirt; Dipl.-Entspannungspädagoge/in); systemische Weiterbildungsreihen; zertifizierte Zusatzausbildung, die zur Leitung einer Einrichtung befähigt; Erstausbildung für Erziehende ohne Berufsausbildung im Rahmen der Frauenförderung